Este mes de marzo han muerto dos trabajadores por ca\u00eddas al vac\u00edo en dos accidentes de trabajo. El 5 de marzo en el Palau de les Arts de Val\u00e8ncia y el 12 de marzo en Agullent. As\u00ed mismo, el viernes 15 de marzo muri\u00f3 otro trabajador de una empresa de reparto en un accidente de tr\u00e1fico en Nules. Cada mes mueren en el Pa\u00eds Valenciano una media de 6 trabajadores. En 2023, entre las 2.300.700 de personas en activo en nuestro Pa\u00eds, hubo en jornada laboral 53.201 accidentes con baja, de ellos 383 graves y 60 mortales. El 70% de los accidentes en jornada laboral, el 83% de los graves y el 90% de los mortales los sufren hombres, que representan el 63% de la poblaci\u00f3n activa. Mientras que el 83% de las v\u00edctimas son personas de m\u00e1s de 40 a\u00f1os. Por otro lado, en 2023 hubieron 9.073 accidentes laborales in itinere, de ellos 92 graves y 12 mortales. Las mujeres sufren el 57% de los accidentes in itinere, a pesar de que los hombres son v\u00edctimas del 57% de los accidentes graves y el 100% de los accidentes mortales, en este caso el 73% de los accidentes in itinere mortales los sufren trabajadores mayores de 40 a\u00f1os.<\/p>\n
Desde el Sindicato, instamos a las administraciones a fiscalizar que las medidas de<\/b>\u00a0seguridad y salud en el trabajo se apliquen<\/b>. As\u00ed mismo, exigimos a las administraciones y empresas que\u00a0informen y formen mejor a todas las personas<\/b>\u00a0trabajadoras<\/b>, as\u00ed como les exhortamos a\u00a0mejorar las medidas de prevenci\u00f3n<\/b>\u00a0y tener\u00a0m\u00e1s diligencia en la aplicaci\u00f3n<\/b>\u00a0de todas las herramientas a nuestro alcance para la prevenci\u00f3n de los riesgos laborales.<\/p>\n
RIESGOS LABORALES DE LAS MASCULINIDADES PATRIARCALES<\/b><\/p>\n
Entre los m\u00faltiples factores que influyen en los accidentes laborales, como por ejemplo la carencia de prevenci\u00f3n de los riesgos laborales PRL y la deficitaria formaci\u00f3n en PRL ofrecida por las empresas, est\u00e1 la cultura patriarcal que sufrimos en el trabajo. Esta, ha hecho que muchos hombres tengan dificultad para percibir signos de alerta corporal, sordos en el propio cuerpo, incluso posponiendo consultas m\u00e9dicas y abandonando los tratamientos. Tambi\u00e9n se resisten a las revisiones y a pedir ayuda y niegan la enfermedad, para as\u00ed no mostrar debilidad. Muy a menudo sufren carencia de autocuidado, miedo al fracaso y dificultad a admitir errores. A la vez, adoptan actitudes de riesgo para aumentar su prestigio entre los iguales y socialmente. Hacen demostraciones p\u00fablicas de valent\u00eda y resistencia. Se creen invulnerables. No toman las medidas de seguridad necesarias, rechazan el uso de EPIs. Mientras, se dedican plenamente al trabajo, sin tener en cuenta sus necesidades y las de su entorno familiar.<\/p>\n
Por \u00faltimo, pedimos a toda la sociedad hacer una profunda reflexi\u00f3n sobre el origen de esta lacra que afecta principalmente a hombres mayores de 40 a\u00f1os. Tal vez la educaci\u00f3n patriarcal que hemos sufrido y las organizaciones laborales jer\u00e1rquicas con valores de competitividad agresiva, control y poder que no tienen en cuenta el bienestar de las personas, tengan algo que ver. Ser un hombre, como el patriarcado manda, no solo es nefasto para las mujeres sino que perjudica la salud laboral de los machos. Los modelos de masculinidad hegem\u00f3nica tradicional que contin\u00faa transmitiendo la sociedad patriarcal y sus estereotipos de g\u00e9nero est\u00e1n condicionando la seguridad y salud laboral de gran parte de los trabajadores y, as\u00ed mismo, de las trabajadoras en otros aspectos diferentes pero no menos importantes. Por lo tanto, tenemos que empezar a deconstruir estos conceptos desde la primera ni\u00f1ez. Sin duda, hay que educar en casa y en la escuela en masculinidades igualitarias.<\/p>\n
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