Esta semana empieza la negociaci\u00f3n de la\u00a0Oferta p\u00fablica de empleo<\/b>\u00a0del a\u00f1o 2024 del\u00a0Personal T\u00e9cnico, de Gesti\u00f3n y de Administraci\u00f3n y Servicios<\/b>. La negociaci\u00f3n, este a\u00f1o se ha avanzado 8 o 9 meses a aquello que es habitual en esta universidad, lo cual es un hecho muy positivo. A pesar de que lo importante es cuando acabar\u00e1.<\/p>\n
Como ya intentamos en la OEP de 2023, STEPV volver\u00e1 a proponer que los criterios generales de acceso incluyan las necesarias mejoras que hace a\u00f1os reclama el PTGAS:<\/p>\n
–\u00a0Delimitaci\u00f3n del n\u00famero de temas<\/b>\u00a0por subgrupo de titulaci\u00f3n.<\/p>\n
–\u00a0Definici\u00f3n de los temas comunes<\/b>, los cuales no se incluir\u00edan en las promociones internas.<\/p>\n
–\u00a0Definici\u00f3n del tipo de pruebas<\/b>\u00a0seg\u00fan los subgrupos de titulaci\u00f3n y el tipo de administraci\u00f3n, para evitar sorpresas que ya hemos tenido en algunas convocatorias.<\/p>\n
–\u00a0\u00danico criterio de tratamiento de las normas y leyes<\/b>\u00a0que cambian entre la publicaci\u00f3n y el examen.<\/p>\n
–\u00a0Creaci\u00f3n de \u00f3rganos t\u00e9cnicos<\/b>\u00a0de selecci\u00f3n<\/b>\u00a0para ayudar a agilizar los procesos selectivos, actualmente eternos.<\/p>\n
–\u00a0Fomento<\/b>\u00a0del uso del\u00a0valenciano<\/b>.<\/p>\n
Confiamos que, este a\u00f1o, no sean otros sindicatos los que impidan conseguir estas mejoras.<\/p>\n
Continuaremos informando.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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