A partir de una denuncia realizada por el STEPV, hay un\u00a0requerimiento<\/b>\u00a0de la\u00a0Inspecci\u00f3n Provincial de Trabajo y Seguridad Social<\/b>\u00a0en donde se indica \u201c \u2026 para que en relaci\u00f3n a la totalidad de trabajadores de\u00a0la universidad adopte medidas<\/b>\u00a0dirigidas a informar, facilitar y garantizar el derecho a la desconexi\u00f3n digital de los<\/b>\u00a0trabajadores<\/b>\u201d<\/p>\n
Por este motivo, desde el STEPV\u00a0queremos recordar el derecho a la desconexi\u00f3n digital<\/b>, aunque parece ser que hay personas en esta universidad a las que se les ha olvidado algo tan obvio y env\u00edan a los trabajadores y trabajadoras, que tienen a su cargo, whatsapp y correos electr\u00f3nicos con el fin de constatar si est\u00e1 todo bajo control.<\/p>\n
Este derecho tiene como objetivo\u00a0respetar el descanso de las personas trabajadoras<\/b>\u00a0fuera de la jornada de trabajo<\/b>\u00a0y evitar que m\u00e1s all\u00e1 de su horario laboral se vea en la obligaci\u00f3n de estar pendiente del tel\u00e9fono m\u00f3vil o correo electr\u00f3nico y seguir recibiendo instrucciones.<\/p>\n
Adem\u00e1s, no hay que olvidar que una de las\u00a0l\u00edneas prioritarias<\/b>\u00a0del actual\u00a0Marco<\/b>\u00a0estrat\u00e9gico\u00a0<\/b>de la\u00a0UE<\/b>\u00a0en\u00a0materia de seguridad y salud en el trabajo<\/b>\u00a0(2021-2027)\u00a0es<\/b>\u00a0la digitalizaci\u00f3n, y dentro de \u00e9sta, la atenci\u00f3n al derecho a la desconexi\u00f3n digital<\/b>. Por su parte, el Parlamento Europeo dict\u00f3 una Resoluci\u00f3n en 2021, en la que insta a la Comisi\u00f3n Europea a regular este derecho mediante una Directiva.<\/p>\n
\u00a1Desconecta!<\/b><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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