{"id":20740,"date":"2023-09-06T11:58:55","date_gmt":"2023-09-06T09:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=20740"},"modified":"2024-03-04T11:41:54","modified_gmt":"2024-03-04T10:41:54","slug":"sobre-els-programes-de-teletreball","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/sobre-els-programes-de-teletreball\/","title":{"rendered":"Sobre los programas de teletrabajo"},"content":{"rendered":"<p>Como el famoso meme: cuando lo pides por Aliexpress y cuando lo recibes, el acuerdo de 27 de julio de la comisi\u00f3n acad\u00e9mica y de recursos humanos por el cual se aprueban algunos\u00a0<strong>programas de teletrabajo<\/strong>, en opini\u00f3n de STEPV,\u00a0<strong>no ha cubierto las expectativas que genera el reglamento<\/strong>.<\/p>\n<p>\u2022 El esp\u00edritu del reglamento habla de mantener un\u00a0<strong>equilibrio adecuado entre presencialidad y teletrabajo y de reconocer la heterogeneidad<\/strong>\u00a0de las actividades profesionales adaptando los programas a las situaciones reales.<\/p>\n<div><\/div>\n<p>Pero parece que los programas han encontrado este equilibrio en la\u00a0<strong>homogeneidad de un d\u00eda para todo el mundo<\/strong>, sin diferencias entre categor\u00edas profesionales con funciones totalmente diferentes. Y\u00a0<strong>eso si el programa recoge alguna de las funciones de tu categor\u00eda<\/strong>\u00a0profesional, que si no quedas\u00a0<strong>excluido de forma t\u00e1cita<\/strong>.<\/p>\n<div><\/div>\n<p>\u2022 El reglamento tambi\u00e9n recoge una\u00a0<strong>comisi\u00f3n con la funci\u00f3n<\/strong>,\u00a0 entre otras,<strong>\u00a0de hacer el seguimiento del desarrollo<\/strong>\u00a0de estos programas, .<\/p>\n<div><\/div>\n<p>Pero las personas que la integran, por la parte sindical al menos,\u00a0<strong>se han enterado de los programas con la publicaci\u00f3n<\/strong>, sin ninguna participaci\u00f3n o informe.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n nos llama la atenci\u00f3n que la comisi\u00f3n econ\u00f3mica y de recursos humanos acuerde la\u00a0<b>extinci\u00f3n del teletrabajo en aquellos CDIS donde no se ha aprobado<\/b> ning\u00fan programa, ya no s\u00f3lo para \u201ccastigar\u201d a las personas trabajadoras porque la\u00a0<b>persona responsable no haya hecho su trabajo<\/b>, sino porque, adem\u00e1s,\u00a0<b>es<\/b>\u00a0claramente\u00a0<b>incompetente para hacerlo<\/b>.<\/p>\n<p>Y como no hablar de la\u00a0<b>incapacidad de la administraci\u00f3n de medir nuestro trabajo con indicadores diferentes de la satisfacci\u00f3n<\/b> de los usuarios, lo cual impedir\u00e1 que un programa de teletrabajo prospere a pesar del aumento de la eficiencia de los procesos si los usuarios prefieren vernos en nuestras sillas.<\/p>\n<p>As\u00ed, en STEPV consideramos que los programas de teletrabajo tienen\u00a0<b>suficiente margen de mejora<\/b> y que no son lo que esper\u00e1bamos, pero al fin, <b>son vuestras opiniones las que nos importan<\/b>.<\/p>\n<p>Y como para esta universidad solo importa la satisfacci\u00f3n,\u00a0<a href=\"https:\/\/forms.gle\/n9FQjmY86A87LcWr6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eso es el que os pedimos que expres\u00e9is, mediante este formulario<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como el famoso meme: cuando lo pides por Aliexpress y cuando lo recibes, el acuerdo de 27 de julio de la comisi\u00f3n acad\u00e9mica y de recursos humanos por el cual se aprueban algunos\u00a0programas de teletrabajo, en opini\u00f3n de STEPV,\u00a0no ha cubierto las expectativas que genera el reglamento. \u2022 El esp\u00edritu del reglamento habla de mantener [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21175,"featured_media":20297,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843674],"tags":[],"class_list":["post-20740","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords-i-negociacions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20740","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20740"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20740\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20297"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20740"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20740"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20740"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}