{"id":20647,"date":"2023-06-26T09:19:05","date_gmt":"2023-06-26T07:19:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=20647"},"modified":"2024-03-04T12:05:04","modified_gmt":"2024-03-04T11:05:04","slug":"el-dilema-del-conveni-collectiu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/el-dilema-del-conveni-collectiu\/","title":{"rendered":"El dilema del convenio colectivo"},"content":{"rendered":"<p>Nos cost\u00f3 mucho que las retribuciones del PDI laboral y el consiguiente aumento salarial que se hab\u00eda pactado en la negociaci\u00f3n del convenio fueran aprobadas por Decreto, y probablemente reflejadas en la n\u00f3mina de junio.<\/p>\n<p>Ahora entramos en la \u00faltima fase de la actualizaci\u00f3n del resto del texto preacordado entre 2017 y 2019, que ha quedado desfasado de la realidad actual y no recoge algunas reivindicaciones que, en estos momentos, son fundamentales para STEPV, aunque no estaban en la agenda en esas fechas.<\/p>\n<p>En mayo de 2019, en la famosa foto de la verg\u00fcenza, no aparece ning\u00fan representante del STEPV, porque en ese momento hubo mucho debate interno en la conveniencia de firmar el texto final por las pocas conquistas laborales que consegu\u00eda. No fue hasta julio de ese mismo a\u00f1o cuando el STEPV decidi\u00f3 sumarse al preacuerdo. El factor determinante fue el aumento de retribuciones del profesorado laboral.<\/p>\n<p>4 a\u00f1os despu\u00e9s, y con las retribuciones garantizadas, la propuesta de la Conselleria de firmar el resto del convenio con s\u00f3lo unos cambios est\u00e9ticos y t\u00e9cnicos carece de sentido para STEPV. As\u00ed, mientras los representantes de los rectorados de las cinco universidades p\u00fablicas valencianas y el resto de sindicatos presentes en la negociaci\u00f3n parecen conformarse con ellos, STEPV apuesta por una actualizaci\u00f3n m\u00e1s profunda del convenio.<\/p>\n<p>Seg\u00fan nuestro an\u00e1lisis, el articulado del convenio que se nos presenta no contiene ninguna mejora sustancial sobre las actuales condiciones laborales del personal, e incluso en el caso del personal de apoyo a la investigaci\u00f3n, significar\u00eda un retroceso en relaci\u00f3n con las condiciones del II Convenio Colectivo, actualmente en vigor. La propuesta actual s\u00f3lo garantiza el salario m\u00ednimo interprofesional al personal del grupo C, y poco m\u00e1s para los titulados universitarios y los doctores y doctoras. Una propuesta insultante.<\/p>\n<p>Sin embargo, el Sindicato ha conseguido que el texto no se apruebe directamente. El lunes 26 empezaremos una negociaci\u00f3n que anticipamos dura, por el gran consenso que existe entre el resto de actores.<\/p>\n<p>Para el STEPV el miedo al cambio de gobierno no es suficiente para firmar un convenio que nada aporta, mejor lo contrario.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos cost\u00f3 mucho que las retribuciones del PDI laboral y el consiguiente aumento salarial que se hab\u00eda pactado en la negociaci\u00f3n del convenio fueran aprobadas por Decreto, y probablemente reflejadas en la n\u00f3mina de junio. Ahora entramos en la \u00faltima fase de la actualizaci\u00f3n del resto del texto preacordado entre 2017 y 2019, que ha [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21175,"featured_media":321,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843674],"tags":[],"class_list":["post-20647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords-i-negociacions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20647\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}