{"id":20462,"date":"2023-01-05T08:12:16","date_gmt":"2023-01-05T07:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=20462"},"modified":"2024-03-05T14:23:07","modified_gmt":"2024-03-05T13:23:07","slug":"borses-despres-dels-processos-destabilitzacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/borses-despres-dels-processos-destabilitzacio\/","title":{"rendered":"Las bolsas despu\u00e9s de los procesos de estabilizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<h1><strong>Qu\u00e9 pasar\u00e1 con las bolsas despu\u00e9s de los procesos de estabilizaci\u00f3n<\/strong><\/h1>\n<p>Seg\u00fan el acuerdo de la mesa de negociaci\u00f3n, las convocatorias de estabilizaci\u00f3n que\u00a0<b>solo<\/b>\u00a0tengan fase de\u00a0<b>concurso<\/b>\u00a0formar\u00e1n\u00a0<b>bolsas complementarias<\/b>. Esto significa que ser\u00e1n bolsas que solo se utilizar\u00e1n cuando se agoten las bolsas principales que est\u00e9n vigentes en ese momento, derivadas de procesos de selecci\u00f3n (oposiciones). Estas convocatorias ya han sido publicadas.<\/p>\n<p>Las convocatorias de estabilizaci\u00f3n que tengan fase de\u00a0<b>oposici\u00f3n y de concurso, se integrar\u00e1n en las bolsas principales<\/b>\u00a0vigentes. Si una persona est\u00e1 en ambas bolsas\u00a0<b>se quedar\u00e1 con la mejor puntuaci\u00f3n<\/b>\u00a0con independencia de en qu\u00e9 proceso la haya obtenido. Estas convocatorias se publicar\u00e1n en breve.<\/p>\n<h1><strong>Desarrollo de las convocatorias de concurso-oposicion<\/strong><\/h1>\n<p>Los procesos de selecci\u00f3n por concurso-oposici\u00f3n de los puestos de trabajo del\u00a0<b>grupo C<\/b>\u00a0(C1 y C2) tendr\u00e1n una\u00a0<b>\u00fanica prueba<\/b>, y ser\u00e1 necesario obtener, al menos,\u00a0<b>24 puntos<\/b>\u00a0de los 60 posibles\u00a0<b>(40% de la nota) para acceder a la fase de concurso<\/b>. Aun as\u00ed, las personas que obtengan, al menos,\u00a0<b>18 puntos (30% de la nota) ya formar\u00e1n parte de la bolsa,<\/b>\u00a0en las condiciones que hemos descrito antes.<\/p>\n<p>En los procesos de los puestos de trabajo del\u00a0<b>grupo A<\/b>\u00a0(A1 y A2) habr\u00e1\u00a0<b>dos pruebas<\/b>, una de tipos test que\u00a0<b>se supera con 10,80 puntos<\/b>\u00a0de los 36 posibles\u00a0<b>(30%),<\/b>\u00a0y otra de resoluci\u00f3n de 2 supuestos pr\u00e1cticos de entre los 3 propuestos que\u00a0<b>se supera con 7,20 puntos<\/b>\u00a0de los 24 posibles\u00a0<b>(30%).<\/b><\/p>\n<p>Para\u00a0<b>acceder a la fase de concurso<\/b>\u00a0hay que haber\u00a0<b>superado las dos pruebas<\/b>, y que la suma sea, al menos, de\u00a0<b>24 puntos (un 40%)<\/b>, aun as\u00ed, e igual que en las convocatorias del grupo C,\u00a0<b>18 puntos (30%)<\/b>\u00a0es suficiente para formar parte de la\u00a0<b>bolsa<\/b>.<\/p>\n<h1><b>Conclusi\u00f3n<\/b><\/h1>\n<p>En conclusi\u00f3n,\u00a0<b>el personal que ya est\u00e1 en la bolsa<\/b>\u00a0principal\u00a0<b>no tiene que presentarse obligatoriamente para continuar<\/b>\u00a0en la bolsa.<\/p>\n<p>Aun as\u00ed,\u00a0<b>el personal que no est\u00e1<\/b>\u00a0en una bolsa principal, como pueden ser las bolsas de LABORA,\u00a0<b>s\u00ed tendr\u00e1n que presentarse<\/b>\u00a0a los proceso de estabilizaci\u00f3n por concurso-oposici\u00f3n si quieren\u00a0<b>pertenecer a la bolsa principal.<\/b><\/p>\n<p>En caso de duda, cont\u00e1ctanos y trataremos de aclar\u00e1rtelas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu\u00e9 pasar\u00e1 con las bolsas despu\u00e9s de los procesos de estabilizaci\u00f3n Seg\u00fan el acuerdo de la mesa de negociaci\u00f3n, las convocatorias de estabilizaci\u00f3n que\u00a0solo\u00a0tengan fase de\u00a0concurso\u00a0formar\u00e1n\u00a0bolsas complementarias. Esto significa que ser\u00e1n bolsas que solo se utilizar\u00e1n cuando se agoten las bolsas principales que est\u00e9n vigentes en ese momento, derivadas de procesos de selecci\u00f3n (oposiciones). Estas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14845,"featured_media":325,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843655],"tags":[],"class_list":["post-20462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acces-i-promocio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14845"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20462"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20462\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}