{"id":20351,"date":"2022-10-24T11:30:46","date_gmt":"2022-10-24T09:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=20351"},"modified":"2022-10-24T11:30:46","modified_gmt":"2022-10-24T09:30:46","slug":"conveni-collectiu-la-historia-interminable-pot-tindre-un-final","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/conveni-collectiu-la-historia-interminable-pot-tindre-un-final\/","title":{"rendered":"Convenio colectivo, la historia interminable puede tener un final"},"content":{"rendered":"<p>El jueves 20 de octubre,\u00a0<b>la Conseller\u00eda<\/b>\u00a0de Universidades\u00a0<b>ha informado<\/b>\u00a0a los sindicatos m\u00e1s representativos de las Universidades P\u00fablicas Valencianas\u00a0<b>sobre su plan<\/b>\u00a0para desbloquear el Convenio Colectivo.<\/p>\n<p>Al fin dice haber encontrado la forma de aplicar la f\u00f3rmula\u00a0<b>que STEPV ya le propuso tres a\u00f1os y medio atr\u00e1s<\/b>, cuando, despu\u00e9s de la firma del preacuerdo y la reedici\u00f3n del\u00a0<i>Bot\u00e0nic<\/i>, el Consejo recul\u00f3 y anunci\u00f3 que no firmar\u00eda el convenio.<\/p>\n<p>Esta f\u00f3rmula consiste al\u00a0<b>incluir las mejoras retributivas del convenio en el Decreto 174\/2002 de retribuciones<\/b>, y as\u00ed permitir que las Universidades firmen el convenio sin vulnerar la limitaci\u00f3n de la masa salarial.<\/p>\n<p>Para llevar adelante esta reforma\u00a0<b>se requerir\u00e1 todav\u00eda de unos meses<\/b>\u00a0de tramitaci\u00f3n, por lo que STEPV prev\u00e9 que la hipot\u00e9tica firma del Convenio se producir\u00eda\u00a0<b>4 a\u00f1os despu\u00e9s de la del preacuerdo y en plena campa\u00f1a electoral a las Cortes Valencianas<\/b>.<\/p>\n<p><b>STEPV recibe la noticia con cautela<\/b>, porque la Conseller\u00eda ha convertido la firma del convenio en un deshojar la margarita.<\/p>\n<h2><b>\u00bfY los cuatro a\u00f1os perdidos?<\/b><\/h2>\n<p>STEPV ha pedido que\u00a0<b>el dinero<\/b>, te\u00f3ricamente reservados, que\u00a0<b>se ha ahorrado<\/b>\u00a0la Conseller\u00eda al no aplicar las mejoras salariales estos \u00faltimos cuatro a\u00f1os\u00a0<b>sean incorporados ahora<\/b>, porque pertenecen al personal laboral de las Universidades que no los ha cobrado, pero\u00a0<b>la Conseller\u00eda no ve viable<\/b>\u00a0esta incorporaci\u00f3n.<\/p>\n<p>STEPV tambi\u00e9n ha recordado que, inicialmente, se preve\u00eda la revisi\u00f3n del convenio en 2023, por lo cual\u00a0<b>exigimos la revisi\u00f3n del convenio a continuaci\u00f3n de la firma<\/b>. El convenio ha envejecido antes de entrar en vigor.<\/p>\n<h2><b>Conclusiones<\/b><\/h2>\n<p><b>STEPV solo considerar\u00e1 el Convenio desbloqueado cuando se produzcan hechos<\/b>. De palabras bienintencionadas ya hemos escuchado bastante en los \u00faltimos 6 a\u00f1os.<\/p>\n<p>El gobierno del\u00a0<i>Bot\u00e0nic<\/i>\u00a0ha demostrado\u00a0<b>m\u00e1s habilidad en poder utilizar una \u00fanica mejora en dos campa\u00f1as electorales que en encontrar soluciones<\/b>\u00a0a los problemas que \u00e9l mismo ha generado.<\/p>\n<p>Ni el replicante de Blade Runner, aquel que hab\u00eda visto cosas incre\u00edbles y que t\u00fa nunca creer\u00edas, ha visto una\u00a0<b>historia<\/b>\u00a0tan\u00a0<b>rocambolesca<\/b>\u00a0como la del III convenio colectivo del personal laboral de las universidades p\u00fablicas valencianas, e<b>l primer convenio que tiene que incluir al profesorado laboral<\/b>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El jueves 20 de octubre,\u00a0la Conseller\u00eda\u00a0de Universidades\u00a0ha informado\u00a0a los sindicatos m\u00e1s representativos de las Universidades P\u00fablicas Valencianas\u00a0sobre su plan\u00a0para desbloquear el Convenio Colectivo. Al fin dice haber encontrado la forma de aplicar la f\u00f3rmula\u00a0que STEPV ya le propuso tres a\u00f1os y medio atr\u00e1s, cuando, despu\u00e9s de la firma del preacuerdo y la reedici\u00f3n del\u00a0Bot\u00e0nic, el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14845,"featured_media":20292,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-20351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14845"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20351"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20351\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}