Desde Intersindical Valenciana reivindicamos el reconocimiento de las enfermedades profesionales, la reducci\u00f3n de la jornada laboral, el cumplimiento de la vigilancia de la salud, la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la prevenci\u00f3n, el abordaje de los riesgos derivados de nuevas formas de organizaci\u00f3n en el trabajo, la profundizaci\u00f3n en la prevenci\u00f3n de los riesgos psicosociales y la puesta en marcha de mecanismos para abordar los riesgos derivados de los efectos del cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n
Por otro lado, tambi\u00e9n exigimos medidas que protejan las personas sensibles, con trabajos precarios, y que los centros de trabajo sean entornos seguros, saludables y dignos.<\/p>\n
Queremos hacer tambi\u00e9n especial referencia al tema de la salud mental, que la pandemia ha salvo el armario. Consideramos necesario que, ante esta situaci\u00f3n, se impulsan pol\u00edticas p\u00fablicas as\u00ed como el desarrollo de una legislaci\u00f3n espec\u00edfica para abordar esta cuesti\u00f3n en los centros de trabajo.<\/p>\n
No querr\u00edamos acabar este escrito sin hacer una menci\u00f3n especial a todas y cada una de las v\u00edctimas de accidentes laborales y tambi\u00e9n a las personas que han contra\u00eddo enfermedades como consecuencia del desarrollo de sus funciones al trabajo.<\/p>\n
En definitiva, el 28 de abril, D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud al trabajo, reclamamos el compromiso por parte del gobierno y todos los organismos en el \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n, para desarrollar una cultura preventiva arraigada a cualquier actividad laboral de *maneratransversal.<\/p>\n
La salud no est\u00e1 en venta!<\/p>\n