{"id":19658,"date":"2022-01-13T13:42:34","date_gmt":"2022-01-13T12:42:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=19658"},"modified":"2022-01-14T06:44:22","modified_gmt":"2022-01-14T05:44:22","slug":"la-upv-mante-el-treball-no-presencial-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/la-upv-mante-el-treball-no-presencial-50\/","title":{"rendered":"LA UPV MANTIENE EL TRABAJO NO PRESENCIAL &gt;50%."},"content":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de celebrar la reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n permanente del CSS (Comit\u00e9 de Seguridad y Salud) de la UPV, nos han informado que se retira la propuesta de modificar el protocolo COVID UPV para aumentar el trabajo presencial del personal, y que\u00a0<strong>el rector desea mantener, de momento<\/strong>, la medida actual:<\/p>\n<p>\u201c6.1. Limitaci\u00f3n de contactos.<\/p>\n<p>Se implementa\u00a0<strong>el trabajo a distancia en un porcentaje superior al 50%<\/strong>, potenciando la rotaci\u00f3n del personal y evitando la presencia simult\u00e1nea de trabajadoras y trabajadores en espacios compartidos, y se permite incluso la modificaci\u00f3n de los turnos.\u201d<\/p>\n<p>Este nuevo protocolo podr\u00e1 revisarse en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n del CSS que tendr\u00e1 lugar el pr\u00f3ximo el d\u00eda 27 de enero.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aqu\u00ed puedes encontrar el protocolo UPV completo:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sprl.upv.es\/protocolo_covid\/01%20PROTOCOLO%20INTERNO%20ACTUACI%C3%93N%20UPV%20V6.pdf\" target=\"aIyehoGMt_6neNu3V0GCCym\" rel=\"noopener noreferrer\">PROTOCOLO INTERNO DE ACTUACI\u00d3N ANTE LA ACTIVACI\u00d3N DE LA ALERTA SANITARIA POR CORONAVIRUSSARS-CoV-2<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de celebrar la reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n permanente del CSS (Comit\u00e9 de Seguridad y Salud) de la UPV, nos han informado que se retira la propuesta de modificar el protocolo COVID UPV para aumentar el trabajo presencial del personal, y que\u00a0el rector desea mantener, de momento, la medida actual: \u201c6.1. Limitaci\u00f3n de contactos. Se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14845,"featured_media":14550,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843672],"tags":[],"class_list":["post-19658","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prevencio-i-salut-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14845"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19658"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19658\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}