{"id":19628,"date":"2022-01-10T12:52:43","date_gmt":"2022-01-10T11:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=19628"},"modified":"2022-01-10T12:52:43","modified_gmt":"2022-01-10T11:52:43","slug":"protocol-covid-upv-treball-a-distancia-en-un-percentatge-superior-al-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/protocol-covid-upv-treball-a-distancia-en-un-percentatge-superior-al-50\/","title":{"rendered":"PROTOCOLO COVID UPV: trabajo a distancia en un porcentaje superior al 50%"},"content":{"rendered":"<p>Tras la mesa general de negociaci\u00f3n de hoy confirmamos que por el momento es de aplicaci\u00f3n el punto 6.1. de nuestro actual protocolo Covid de la UPV:<\/p>\n<p>\u201cSe implementar\u00e1 el <strong>trabajo a distancia en un porcentaje superior al 50%<\/strong> entre la plantilla de trabajadores, potenciando la rotaci\u00f3n del personal y evitando la presencia simult\u00e1nea de trabajadores en los mismos espacios compartidos, permitiendo incluso la modificaci\u00f3n de los turnos\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El pr\u00f3ximo jueves 13 se reunir\u00e1 la permanente del CSS para realizar la revisi\u00f3n y posible modificaci\u00f3n del actual protocolo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aqu\u00ed puedes encontrar el protocolo UPV completo:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sprl.upv.es\/protocolo_covid\/01%20PROTOCOLO%20INTERNO%20ACTUACI%C3%93N%20UPV%20V6.pdf\" target=\"Gx4hig1ktwxKKrZ5_FHnukW\" rel=\"noopener noreferrer\">PROTOCOLO INTERNO DE ACTUACI\u00d3N ANTE LA ACTIVACI\u00d3N DE LA ALERTA SANITARIA POR CORONAVIRUSSARS-CoV-2<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la mesa general de negociaci\u00f3n de hoy confirmamos que por el momento es de aplicaci\u00f3n el punto 6.1. de nuestro actual protocolo Covid de la UPV: \u201cSe implementar\u00e1 el trabajo a distancia en un porcentaje superior al 50% entre la plantilla de trabajadores, potenciando la rotaci\u00f3n del personal y evitando la presencia simult\u00e1nea de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14845,"featured_media":14550,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[843674],"tags":[],"class_list":["post-19628","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords-i-negociacions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14845"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19628"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19628\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}