<\/p>\n
La \u00faltima sesi\u00f3n del Consejo de Gobierno de la legislatura del se\u00f1or Mora ha sido convocada de manera presencial, pero dada la insistencia del personal delegado de prevenci\u00f3n de STEPV la sesi\u00f3n ha podido ser h\u00edbrida: de manera presencial y a trav\u00e9s de la plataforma Teams.<\/p>\n
Cuando el FEU propuso al Claustro que el importe m\u00ednimo de las pr\u00e1cticas se equipare al SMI, el rector Mora prometi\u00f3 que se formar\u00eda una comisi\u00f3n para estudiar este asunto y que un grupo de estudiantes podr\u00edan asistir. Adem\u00e1s, una persona de este grupo podr\u00eda asistir al Consejo de Gobierno para defender la propuesta generada.<\/p>\n
Aun as\u00ed, el grupo de estudiantes solo pudo asistir a la primera y la \u00faltima reuni\u00f3n de esta comisi\u00f3n, no ha habido una participaci\u00f3n activa. Adem\u00e1s, desde el principio se ha estado trabajando en una propuesta alternativa al SMI.<\/p>\n
En esta sesi\u00f3n del Consejo, Olaya ha le\u00eddo un manifiesto del FEU porque el se\u00f1or Mora no ha invitado a ning\u00fan miembro del grupo de estudiantes.<\/p>\n
Salom\u00e9 Moreno, Silvia Diaz y Olaya Mart\u00ednez han votado a favor de equiparar el importe de las pr\u00e1cticas al SMI, pero la propuesta que ha salido adelante es que la bolsa m\u00ednima de pr\u00e1cticas sea de 4,30 \u20ac la hora.<\/p>\n
Salom\u00e9 Moreno, Silvia Diaz-Alejo y Olaya Mart\u00ednez se han abstenido en la votaci\u00f3n porque la inversi\u00f3n al captar talento, que no s\u00e9 sabe qu\u00e9 aportar\u00e1 a la UPV, se sustrae de la oferta de plazas de mayor categor\u00eda que Ayudante Doctor y tambi\u00e9n para poder aligerar la saturaci\u00f3n de los departamentos.<\/p>\n
La tasa de reposici\u00f3n para el PDI ha sido de 97 plazas, de las que se han utilizado 72 para promociones y han sobrado 25. De estas 25 plazas, la UJI nos han pedido 11 y Miguel Hern\u00e1ndez 12.<\/p>\n
El informe tiene los componentes de gesti\u00f3n, docencia e investigaci\u00f3n. La informaci\u00f3n se ha sacado de los cr\u00e9ditos de gesti\u00f3n del curso 2020\/2021, del IAD del curso 2019\/2020 y del VAIP del a\u00f1o 2019:<\/p>\n
La evoluci\u00f3n en la gesti\u00f3n pasa del 7% en 2013 al 10,4% en 2021; en la docencia del 70% al 63% actual, y en investigaci\u00f3n del 23% al 26,5% en 2021<\/p>\n
En la gesti\u00f3n participa mayoritariamente PDI Colaborador y CU, de manera minoritaria el colectivo de Ayudando doctor y Ayudante, y la participaci\u00f3n del profesorado Asociado es nula. El profesorado TU y Colaborador tienen un porcentaje alto de docencia, pero el colectivo de m\u00e1s docencia (100%) es el de profesorado Asociado. El personal em\u00e9rito y CU es el que m\u00e1s investiga, aun as\u00ed, se ignora la investigaci\u00f3n del profesorado Asociado (el informe lo indica con un cero).<\/p>\n
En 2013 se decidi\u00f3 que el IAA tuviera un valor inicial de 1, esto permitir\u00eda ver si la actividad del profesorado universitario aumenta o disminuye. La evoluci\u00f3n de este valor presenta oscilaciones m\u00ednimas, pero en 2020 es de 1,9 y en 2021 de 1,21.<\/p>\n
Para conseguir un punto de IAA por gesti\u00f3n hacen falta 27,5 cr\u00e9ditos en este \u00e1mbito. Para un punto de IAA por docencia hacen falta 63,56 puntos de IAD, y por un punto de IAA por investigaci\u00f3n hacen falta 210, 13 puntos de VAIP.<\/p>\n
El \u00edndice ha aumentado un 21% respecto al 2013, por dos motivos: por un lado, un nuevo reglamento mide la actividad investigadora, y por otro, se ha reconocido de manera extraordinaria un 10% de IAD en tiempos de pandemia. Este \u00faltimo ha sido un reconocimiento puntual, sin embargo, el impacto del reconocimiento de investigaci\u00f3n continuar\u00e1 para el a\u00f1o 2022 y 2023. Por lo tanto, la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica y de RRHH recomienda redefinir el IAA a un VAIP normalizado para calcular el \u00edndice y saber el porcentaje de incremento.<\/p>\n
Reuni\u00f3n del Consejo de Universidades:<\/p>\n
Es la primera reuni\u00f3n desde 2018.\u00a0Empieza un proceso regulador en el que se aprobar\u00e1n leyes importantes como la de Universidades, que regular\u00e1 la investigaci\u00f3n, la manera de gobernar, el \u00e1mbito acad\u00e9mico y el personal PAS i PDI.<\/p>\n
La Ley de Centros regular\u00e1 la creaci\u00f3n de centros privados, con cierto umbral de calidad en el \u00e1mbito cient\u00edfico, de innovaci\u00f3n, cultural, de becas. Actualmente existen 52 Universidades P\u00fablicas y 30 privadas, m\u00e1s 6 que est\u00e1n en proceso. Esta normativa ayudar\u00e1 a frenar el crecimiento exagerado de las universidades privadas.<\/p>\n
El ministro crear\u00e1 el sexenio docente que se implantar\u00e1 en 2023, y que sustituir\u00e1 el quinquenio docente.<\/p>\n
La financiaci\u00f3n de las universidades p\u00fablicas valencianas que se negociar\u00e1 para el 2023 tendr\u00e1 que ser a partir de objetivos, de resultados, de compromisos sociales y otros.<\/p>\n
La Generalitat todav\u00eda debe 41 millones de euros a la Universidad por la deuda hist\u00f3rica.<\/p>\n
El rector ha agradecido la contribuci\u00f3n de toda la comunidad universitaria porque la UPV sea una gran universidad, as\u00ed como la colaboraci\u00f3n de los y las miembros del Consejo de Gobierno durante estos a\u00f1os.<\/p>\n
Ha sido la primera sesi\u00f3n del Consejo Social con el nuevo rector Jos\u00e9 Esteban Capilla Romano, quien ha presentado los miembros del equipo rectoral y el \u00e1rea de la cual ser\u00e1n responsables.<\/p>\n
El rector ha propuesto al pleno la votaci\u00f3n del nuevo gerente, Jes\u00fas Mar\u00ed Farin\u00f3s, que deja el cargo de secretario del Consejo Social.<\/p>\n
Despu\u00e9s de la votaci\u00f3n, la presidenta del Consell Social ha presentado a Francisco Javier Company Carretero como nuevo secretario de este \u00f3rgano.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Consejo de Gobierno del 27 de mayo de 2021 La \u00faltima sesi\u00f3n del Consejo de Gobierno de la legislatura del se\u00f1or Mora ha sido convocada de manera presencial, pero dada la insistencia del personal delegado de prevenci\u00f3n de STEPV la sesi\u00f3n ha podido ser h\u00edbrida: de manera presencial y a trav\u00e9s de la plataforma Teams. […]<\/p>\n","protected":false},"author":11580,"featured_media":13044,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1099362],"tags":[],"class_list":["post-16435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consell-de-govern"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11580"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16435"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16435\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}