{"id":16352,"date":"2021-07-09T09:32:50","date_gmt":"2021-07-09T07:32:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=16352"},"modified":"2021-07-09T09:32:50","modified_gmt":"2021-07-09T07:32:50","slug":"licetazo-allo-que-ccoo-ugt-i-csif-no-et-contaran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/licetazo-allo-que-ccoo-ugt-i-csif-no-et-contaran\/","title":{"rendered":"El Icetazo: lo que CCOO, UGT y CSIF no te contar\u00e1n"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<h2><em>STEPV convoca una asamblea virtual el 12 de julio a las 18.00<\/em><\/h2>\n<p>Si algo ha reiterado el TJUE a lo largo de estos a\u00f1os, es que,\u00a0<strong>ni las oposiciones masivas ni las indemnizaciones son la soluci\u00f3n adecuada<\/strong>, porque no significan ninguna sanci\u00f3n disuasoria para la administraci\u00f3n infractora, ni ninguna compensaci\u00f3n para el personal que ha estado en fraude de ley.<\/p>\n<p>A\u00fan as\u00ed, el ministro Iceta, en connivencia con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, nos ofrece lo mismo: m\u00e1s oposiciones masivas, e indemnizaciones si pierdes el puesto de trabajo.<\/p>\n<p>En qu\u00e9 consiste el acuerdo<\/p>\n<h2><strong>Si no quieres incendios, tala los \u00e1rboles.<\/strong><\/h2>\n<p>Para acabar con la interinidad de larga duraci\u00f3n,\u00a0<strong>el personal interino ser\u00e1 despedido a los tres a\u00f1os<\/strong>, si no est\u00e1 convocada la cobertura reglamentaria o \u00e9sta ha quedado desierta.<\/p>\n<p>Los puestos de trabajo no podr\u00e1n ser cubiertos por otra persona interina.<\/p>\n<p>De esta forma\u00a0<strong>ni se protege a las personas empleadas p\u00fablicas, ni el servicio que se presta<\/strong>\u00a0a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n<h2><strong>Indemnizaciones con muchos peros<\/strong><\/h2>\n<p>Se declara el derecho a percibir una indemnizaci\u00f3n, pero:<\/p>\n<ul>\n<li>S\u00f3lo por el \u00faltimo nombramiento que hayas tenido<\/li>\n<li>Te descontar\u00e1n la indemnizaci\u00f3n por finalizaci\u00f3n de contrato, si te corresponde<\/li>\n<li>Hasta 18 a\u00f1os y 2 meses, el resto de tiempo no tiene compensaci\u00f3n<\/li>\n<li>Si pasados los 3 a\u00f1os, te mantienen el nombramiento hasta la resoluci\u00f3n del proceso selectivo, porque \u00e9ste ya se ha convocado, pierdes el derecho a la indemnizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Consecuencias desiguales de los incumplimientos<\/strong><\/h2>\n<p>Si a los tres a\u00f1os no se ha convocado la cobertura de la plaza:<\/p>\n<ul>\n<li>Las administraciones p\u00fablicas pierden la posibilidad de cubrirla con personal interino<\/li>\n<li>Los responsables de estas administraciones pueden incurrir en responsabilidad conforme a las normativas vigentes, que obviamente, no tipifican esta responsabilidad todav\u00eda (y ya veremos si lo hacen en alg\u00fan momento).<\/li>\n<li>Pierdes el puesto de trabajo<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Plan de estabilizaci\u00f3n: m\u00e1s de lo mismo<\/strong><\/h2>\n<p>Se vuelve a crear un proceso de estabilizaci\u00f3n como el que est\u00e1n ejecutando ahora algunas administraciones. Se estabilizan puestos y no personas.<\/p>\n<p>El nuevo acuerdo deja claro que se trata de convocatorias de concurso-oposici\u00f3n, en las que el concurso cuenta el 40% de la valoraci\u00f3n final con un peso mayoritario de la experiencia. Pero, a diferencia de los procesos actuales, ya\u00a0<strong>no hace ninguna menci\u00f3n al tiempo de servicio prestado en la administraci\u00f3n convocante<\/strong>, sino en el cuerpo, escala o categor\u00eda. Lo que supones un grave paso atr\u00e1s, si lo comparamos con las convocatorias actuales. Otra bofetada al personal interino. Este acuerdo olvida la posibilidad de convocar concursos de selecci\u00f3n restringidos; una posibilidad recogida en el EBEP (art\u00edculo 61.6)<\/p>\n<h2><strong>Convocamos asamblea<\/strong><\/h2>\n<p>De todas estas cuestiones y de las posibles respuestas que plantea STEPV hablaremos en la\u00a0<strong>asamblea de personal interino de las universidades p\u00fablicas valencianas que convocamos el lunes 12 de julio a las 18 horas<\/strong><\/p>\n<p>Puedes unirte haciendo clic en este link:<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/global.gotomeeting.com\/join\/840791237\" target=\"6f6P7tzx5wfB_K6Mh7ahHfd\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/global.gotomeeting.com\/join\/840791237<\/a><\/h2>\n<p>O tambi\u00e9n desde tu tel\u00e9fono si \u00e9s compatible, pulsando un de los n\u00fameros r\u00e1pidos: +34 932 75 1230, 34932751230, 840791237#, con el c\u00f3digo de acceso: 840-791-237<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>STEPV convoca una asamblea virtual el 12 de julio a las 18.00 Si algo ha reiterado el TJUE a lo largo de estos a\u00f1os, es que,\u00a0ni las oposiciones masivas ni las indemnizaciones son la soluci\u00f3n adecuada, porque no significan ninguna sanci\u00f3n disuasoria para la administraci\u00f3n infractora, ni ninguna compensaci\u00f3n para el personal que ha estado [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14845,"featured_media":16076,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-16352","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14845"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16352"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16352\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}