{"id":16296,"date":"2021-07-06T09:23:46","date_gmt":"2021-07-06T07:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=16296"},"modified":"2021-07-06T09:23:46","modified_gmt":"2021-07-06T07:23:46","slug":"resolucio-de-les-comissions-de-servei-un-desproposit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/resolucio-de-les-comissions-de-servei-un-desproposit\/","title":{"rendered":"Resoluci\u00f3n de las comisiones de servicio: un desprop\u00f3sito"},"content":{"rendered":"<p>El viernes 2 de julio, alrededor de las 13:00 horas se public\u00f3 la resoluci\u00f3n del procedimiento para cubrir puestos de trabajo por comisiones de servicio en la categor\u00eda de Administrativo. Es una\u00a0<strong>resoluci\u00f3n dif\u00edcil de entender, tanto en el fondo como en la forma<\/strong>.<\/p>\n<h2><strong>No se puede hacer peor<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>La resoluci\u00f3n no aclara si es <strong>provisional o definitiva<\/strong>. \u00bfQuiz\u00e1s de manera intencionada?<\/li>\n<li>Si la resoluci\u00f3n es provisional, <strong>no establece ning\u00fan plazo de alegaciones<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>No hay pie de recurso de la resoluci\u00f3n<\/strong>, pero s\u00ed que hay un punto quinto que explica c\u00f3mo recurrir los actos de las comisiones de valoraci\u00f3n.<\/li>\n<li>-o indica <strong>cuando y como tienen que incorporarse<\/strong>\u00a0las personas que han obtenido la comisi\u00f3n de servicio. \u00bfQuiz\u00e1s tambi\u00e9n de manera intencionada?<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<p>Puede ser normal si consideramos que la administraci\u00f3n no discierne entre una resoluci\u00f3n provisional o definitiva, pero, con todo se apresura a\u00a0<strong>determinar las fechas en que esta resoluci\u00f3n tendr\u00e1 efectos econ\u00f3mico-administrativos<\/strong>&#8230; de nuevo se l\u00eda.<\/p>\n<p>La administraci\u00f3n establece un\u00a0<strong>agravio comparativo<\/strong>\u00a0puesto que asigna\u00a0<strong>dos fechas distintas<\/strong>\u00a0de efectos econ\u00f3mico-administrativos entre las personas participantes de\u00a0<strong>una misma convocatoria<\/strong>, y lo\u00a0<strong>motiva de manera claramente insuficiente<\/strong>, seg\u00fan la jurisprudencia: \u201c<em>atendiendo a los criterios de prioridad requeridos en los centros, escuelas y otros servicios o unidades que se ven afectados en la prestaci\u00f3n de sus servicios<\/em>\u201d. \u00bfCu\u00e1les son los criterios de prioridad? \u00bfJustifican suficientemente el tratamiento diferente?<\/p>\n<h2><strong>100 d\u00edas agotados en 30 d\u00edas<\/strong><\/h2>\n<p>Desde STEPV nos hab\u00edamos impuesto un periodo de 100 d\u00edas antes de criticar cualquier actuaci\u00f3n del nuevo gobierno de la UPV. Por as\u00ed decir, es un plazo prudente para que el equipo rectoral empiece a funcionar.<\/p>\n<p>Desgraciadamente, hoy nos vemos en la obligaci\u00f3n de cambiar de opini\u00f3n, y esperamos que solo sea por una \u00fanica vez.<\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n de las comisiones de servicio\u00a0<strong>crea un perjuicio a una parte del personal de la UPV, adem\u00e1s de inseguridad jur\u00eddica<\/strong>. Nada bueno puede salir de aquello que se hace deprisa y corriendo y de manera poco reflexiva.<\/p>\n<p>Por todo esto,\u00a0<strong>pedimos al Se\u00f1or Gerente que rectifique<\/strong>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El viernes 2 de julio, alrededor de las 13:00 horas se public\u00f3 la resoluci\u00f3n del procedimiento para cubrir puestos de trabajo por comisiones de servicio en la categor\u00eda de Administrativo. Es una\u00a0resoluci\u00f3n dif\u00edcil de entender, tanto en el fondo como en la forma. 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