{"id":15098,"date":"2021-03-30T11:04:03","date_gmt":"2021-03-30T09:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=15098"},"modified":"2021-03-30T11:04:03","modified_gmt":"2021-03-30T09:04:03","slug":"retallades-del-personal-auxiliar-de-serveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/retallades-del-personal-auxiliar-de-serveis\/","title":{"rendered":"Recortes del personal Auxiliar de Servicios"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">La administraci\u00f3n de la UPV\u00a0<strong>recorta personal Auxiliar de Servicios<\/strong>\u00a0de forma constante, con alevos\u00eda y premeditaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Este desmantelamiento de servicios\u00a0<strong>esenciales finanza las innumerables plazas de jefatura<\/strong>\u00a0que la gerencia ha creado como prioritarias<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/va\/stepv-rebutja-la-modificacio-de-rlt-que-planteja-el-gerent\/\">, como ya hemos explicado despu\u00e9s de negociar la \u00faltima modificaci\u00f3n de la\u00a0RLT.<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>La administraci\u00f3n no ha cumplido con el acuerdo de la mesa negociadora\u00a0<\/strong>de mayo de 2019. Recordamos que ten\u00eda que estudiar la plantilla de personal Auxiliar de Servicios para determinar la existencia de plazas susceptibles de amortizar. Para disponer de un tiempo prudencial para llevar a cabo este estudio (se concret\u00f3 en 3 meses), se convino cubrir las plazas vacantes de Auxiliar de Servicios (despu\u00e9s de la promoci\u00f3n de este colectivo) con contratos de acumulaci\u00f3n de tareas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">A estas alturas no tenemos constancia de la existencia de ning\u00fan informe que no sea\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stepv.upv.es\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Informe-STEPV-Personal-Auxiliar-de-Serveis.pdf\">el que STEPV \u00a0present\u00f3.<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">El gerente no ha hecho el estudio como se acord\u00f3 y la administraci\u00f3n ha abusado de los contratos por\u00a0<strong>acumulaci\u00f3n de tareas<\/strong>\u00a0que ha causado un perjuicio en las personas que est\u00e1n en las bolsas porque no las han contratado de manera interina, y finalmente, ha provocado una\u00a0<strong>amortizaci\u00f3n de facto\u00a0<\/strong>de muchos puestos de trabajo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En consecuencia, la pol\u00edtica interesada de la administraci\u00f3n ha deteriorado los servicios. STEPV\u00a0es conocedor que algunos puntos de informaci\u00f3n sufren una situaci\u00f3n insostenible.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En vista del incumplimiento por parte de la administraci\u00f3n del acuerdo de 2019, exigimos ahora que las plazas vacantes de Auxiliar de Servicios y de Coordinador\u00a0<strong>se cubran de manera interina<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Desde STEPV\u00a0apoyamos a los servicios que cierran sus ventanillas porque la inacci\u00f3n del gerente imposibilita prestar un servicio de calidad en condiciones normales.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s, animamos a todas las personas usuarias de los servicios de Informaci\u00f3n a\u00a0<strong>cursar quejas tanto al rector, como al gerente y a la direcci\u00f3n de \u00e1rea de Recursos Humanos<\/strong>\u00a0porque son los \u00fanicos responsables del deterioro de los servicios.<\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La administraci\u00f3n de la UPV\u00a0recorta personal Auxiliar de Servicios\u00a0de forma constante, con alevos\u00eda y premeditaci\u00f3n. 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