{"id":14333,"date":"2020-11-24T11:26:53","date_gmt":"2020-11-24T10:26:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=14333"},"modified":"2020-11-24T11:26:53","modified_gmt":"2020-11-24T10:26:53","slug":"pots-demanar-1-mascara-ffp2-per-torn-de-treball-o-equivalent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/pots-demanar-1-mascara-ffp2-per-torn-de-treball-o-equivalent\/","title":{"rendered":"Puedes pedir 1 mascarilla FFP2 por turno de trabajo (o equivalente)"},"content":{"rendered":"<p>Cualquier trabajador o trabajadora\u00a0 de la UPV podr\u00e1 solicitar al SIPSL una mascarilla COVID-19 o FFP2 para cada jornada de trabajo.<\/p>\n<p>El personal delegado de prevenci\u00f3n de STEPV han analizado la normativa sobre mascarillas y tras asesorarse en el tema y han solicitado, promovido y conseguido lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>que el SIPSL destine a personal t\u00e9cnico a revisar la adquisici\u00f3n de mascarillas,<\/li>\n<li>que se forme una comisi\u00f3n para su mejor adquisici\u00f3n y distribuci\u00f3n,<\/li>\n<li>que se reparta una mascarilla FFP2 para todos los trabajadores y trabajadoras que comparten espacios interiores,<\/li>\n<li>y que se entregue 1 mascarilla al d\u00eda si el trabajador as\u00ed lo solicita.<\/li>\n<\/ul>\n<p>_____________________________________________________________________________<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, detallamos todo el trabajo que las personas delegadas de prevenci\u00f3n designadas por STEPV han realizado:<\/p>\n<p>En septiembre comenzamos a preocuparnos por el tipo de mascarillas que se estaban repartiendo en la UPV y el uso que se recomendaba de \u00e9stas.<\/p>\n<p>Por un lado, en relaci\u00f3n a las KN95 que se repart\u00edan se detect\u00f3 que vistas las prestaciones que ofrec\u00edan (se descolgaban al hablar), pod\u00edan no estar cumpliendo con todas las exigencias legales necesarias. Por otro lado, ya desde entonces el SIPSL las entregaba con una frecuencia de 1 por semana. Estos dos hechos nos preocup\u00f3 y nos pusimos a trabajar:<\/p>\n<ol>\n<li>Para analizar la posible problem\u00e1tica existente.\n<ol>\n<li>Recopilamos toda la informaci\u00f3n t\u00e9cnica de normativas sobre mascarillas y la analizamos<\/li>\n<li>Contactamos con el Dpto. de Ingenier\u00eda Textil de la propia UPV para asesorarnos al respecto<\/li>\n<li>Contactamos con el INVASSAT para completar el asesoramiento<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Para buscar una posible soluci\u00f3n contactamos con el SIPSL:\n<ol>\n<li>Les informamos que hab\u00edamos descubierto la existencia de muchos productos \u201cfalsificado\u201d en el mercado, debido a un desabastecimiento del momento.<\/li>\n<li>Desde el SIPSL se nos confirm\u00f3 que durante un tiempo no hab\u00eda podido comprarse m\u00e1s que el que estaba disponible en el mercado entonces.<\/li>\n<li>Desde el SIPSL se accedi\u00f3 que, de forma inmediata, parte de su personal se pusiera a trabajar para confirmar la mejor idoneidad de las m\u00e1scaras.<\/li>\n<li>Desde el SIPSL accedieron crear una comisi\u00f3n, formada por el SIPSL y el personal delegado de prevenci\u00f3n de todos los sindicatos, para encontrar los mejores productos del mercado.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>La \u201ccomisi\u00f3n de mascarillas\u201d de la UPV formada por el SIPSL y el personal delegado se ponen a trabajar y comienzan a reunirse casi semanalmente:\n<ol>\n<li>Se acuerda que entre todos se buscar\u00e1n posibles suministradores de garant\u00eda.<\/li>\n<li>Se acuerda que el personal t\u00e9cnico del SIPSL confirmar\u00e1 que cumplen todos los requisitos.<\/li>\n<li>El SIPSL propone que se sometan a ensayo por el AITEX las mascarillas que se adquieran para confirmar si es posible que su uso se extienda adem\u00e1s tiempo del indicado por el fabricante. La comisi\u00f3n accede e inicia este ensayo<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>En la actualidad, el personal delegado de prevenci\u00f3n\u00a0 de STEPV hemos manifestado en todos los \u00faltimos Comit\u00e9s de Seguridad y Salud celebrados en estos \u00faltimos meses, la disconformidad a que mientras se realizaran estos ensayos el SIPSL entregara este tipo de mascarillas para un periodo de duraci\u00f3n superior al indicado por el fabricante (se puede consultar en las actas)<\/li>\n<li>Recientemente hemos pedido por escrito a la Vicerrectora de los Campus que solicite al SIPSL que cambie la pol\u00edtica de entrega de las mascarillas.<\/li>\n<li>Fruto de los avances en investigaci\u00f3n de esta comisi\u00f3n, especialmente por el personal t\u00e9cnico del SIPSL, y vistas las evidencias cient\u00edficas sobre los posibles contagios por aerosoles, desde el SIPSL se adopta el criterio de repartir m\u00e1scaras tipos FFP2\/Covid a todo el personal que trabajo a lugares interiores y comparta espacio.<\/li>\n<li>En la \u00faltima reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n, tras la insistencia de todos los delegados de prevenci\u00f3n de todos los sindicatos se acord\u00f3 lo siguiente:\n<ol>\n<li>\u201c5\u00ba) La Comisi\u00f3n adopta, por mayor\u00eda no por unanimidad, como criterio para la duraci\u00f3n en la utilizaci\u00f3n de las mascarillas, al menos provisionalmente hasta que dispongamos de los ensayos de AITEX, recomendar que:<br \/>\n\u2022 Las mascarillas quir\u00fargicas se utilizar\u00e1n como m\u00e1ximo durante una jornada de trabajo (nunca m\u00e1s de 8h).<br \/>\n\u2022 Las mascarillas COVID-19 o FFP2 se utilizar\u00e1n como m\u00e1ximo durante:<br \/>\n&#8211; 5 jornadas de trabajo (nunca m\u00e1s de 40h), si se trata de trabajadores que desempe\u00f1en exclusivamente sus tareas en locales cerrados tipo oficina.<br \/>\n&#8211; 3 jornadas de trabajo (nunca m\u00e1s de 24h), si se trata de personal clasificado como vulnerable a la COVID-19.<br \/>\n&#8211; 1 jornadas de trabajo (nunca m\u00e1s de 8h), si se trata del personal sanitario y no sanitario del Gabinete M\u00e9dico de la UPV.<br \/>\nNOTA ACLARATORIA: No obstante, hasta que se modifiquen los criterios anteriores en base a las informaciones que se est\u00e1n recopilando sobre el uso e idoneidad de las mascarillas en entornos cerrados para prevenir el contagio de la COVID-19, cualquier trabajador de la UPV podr\u00e1 solicitar al SIPSL una mascarilla COVID-19 o FFP2 para cada jornada de trabajo, aunque no est\u00e9 incluido entre el personal adscrito al Gabinete M\u00e9dico.\u201d<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Al anterior acuerdo por parte de de las personas delegadas de prevenci\u00f3n de STEPV se presentan las siguientes alegaciones:<br \/>\n\u201c\u00fanicamente dejar manifiesto mi disconformidad con el acuerdo 5, dado que considero que, mientras que no se pueda justificar convenientemente, que es equivalente emplear las mascarillas una jornada o turno laboral (aproximadamente 8 horas) que cualquier otra duraci\u00f3n de las planteadas, no deber\u00eda darse indicaciones contrarias a las del propio fabricante (que coinciden con las establecidas en la propia norma UNE).<br \/>\nY as\u00ed mismo considero que mientras no se establezca y facilite un protocolo de desinfecci\u00f3n o higienizaci\u00f3n que garantice que es seguro (a nivel incluso de proliferaci\u00f3n de bacterias y hongos posiblemente perjudiciales para la salud) el empleo de las mascarillas durante m\u00e1s tiempo de lo indicado por el fabricante tampoco deber\u00eda recomendarse.<\/li>\n<li>\u00a0Adem\u00e1s de hacerlo constar en los comit\u00e9s de seguridad y salud y en la comisi\u00f3n de mascarillas, hemos presentado diversas quejas por registro de entrada, y hemos hablado personalmente con la N0 de la UPV y con la Vicerrectora de los Campus para trasladarle la situaci\u00f3n, con el objetivo de conseguir cambiar la situaci\u00f3n previo a tomar una siguiente acci\u00f3n.<\/li>\n<li>Seg\u00fan nos consta el SIPSL en la actualidad est\u00e1 repartiendo las mascarillas con el criterio que adopt\u00f3 en acuerdo con la comisi\u00f3n, y cualquier trabajador o trabajadora puede solicitar una por cada turno de trabajo o jornada laboral.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cualquier trabajador o trabajadora\u00a0 de la UPV podr\u00e1 solicitar al SIPSL una mascarilla COVID-19 o FFP2 para cada jornada de trabajo. 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