http:\/\/www.upv.es\/pls\/wdoc\/est_docu.accron?vanyo=2018&vfecha=20180531&vnip=&p_tiporeu=GD<\/a><\/p>\n <\/p>\n
Se ha propuesto un cambio en la composici\u00f3n del Comit\u00e9 de Bienestar Animal, en la que se renueva la persona responsable de la Universidad que podr\u00e1 ser una persona externa.<\/p>\n
Se\u00f1al\u00e9 que este cambio en la composici\u00f3n del Comit\u00e9 puede dar lugar a quedarse sin personal experto de la UPV y duplicar el personal externo, pero el vicerrector de Investigaci\u00f3n cree que es muy dif\u00edcil encontrar una persona profesional de la UPV que re\u00fana los requisitos. Por ello he cre\u00eddo conveniente abstenerme en la votaci\u00f3n.<\/p>\n
El rector ha informado de los siguientes asuntos:<\/p>\n
– Creaci\u00f3n de la comisi\u00f3n mixta entre MINECO y la CRUE: se dedicar\u00e1 a indagar soluciones adecuadas para la gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n, que a estas alturas es muy compleja, as\u00ed como en el \u00e1mbito de los recursos humanos. Previsiblemente, una persona de Hacienda asistir\u00e1 a las reuniones de esta comisi\u00f3n para prever las aportaciones presupuestarias.<\/p>\n
– Informe Cotet sobre la ciencia y la tecnolog\u00eda: Espa\u00f1a ha perdido alguna d\u00e9cima m\u00e1s, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como en el privado, con lo cual la distancia con el resto de Europa ha aumentado. No es una buena noticia.<\/p>\n
– Presentaci\u00f3n del logotipo de los 50 a\u00f1os de la UPV: se ha encomendado a una empresa externa, por motivos de urgencia, la elaboraci\u00f3n de este logotipo que ha supuesto un coste de 7.500 \u20ac. Yo me pregunto si tanta era la prisa cuando era evidente la celebraci\u00f3n del 50 aniversario de la Universidad en 2018.<\/p>\n
En el turno abierto de palabras he expuesto las quejas siguientes:<\/p>\n
1.- La carencia de personal que sufren las bibliotecas de la UPV, especialmente la de Alcoi y la de Agron\u00f3mica donde trabajan una sola persona (el 50% de la plantilla) en el turno por la ma\u00f1ana desde septiembre de 2017. Es una situaci\u00f3n insostenible.
\nNo es tolerable que las trabajadoras y los trabajadores sufran los recortes que la administraci\u00f3n de la UPV impone con la justificaci\u00f3n de guardar el marco legal. La situaci\u00f3n parece haber empeorado desde los famosos recortes a\u00f1os atr\u00e1s. No estoy de acuerdo con la interpretaci\u00f3n tan restrictiva en las contrataciones.<\/p>\n
Por otro lado, desde el sindicato al cual pertenezco hemos solicitado al gerente, de forma reiterada, que convoque la mesa de negociaci\u00f3n para acordar unos criterios objetivos para cubrir las vacantes y las sustituciones, y que no sea un asunto que quedo al libre albedr\u00edo de RR.HH.<\/p>\n
2.- Situaci\u00f3n peculiar del registro general. Este servicio funciona con cuatro personas desde hace seis meses, con la probabilidad de reducirse a dos personas a julio y una sola en agosto: esto provocar\u00e1 un desaguisado.<\/p>\n
Seg\u00fan mi punto de vista, la Universidad no puede prestar un servicio sin el personal adecuado. Adem\u00e1s, las condiciones laborales tienen que ser las oportunas para respetar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, pero tambi\u00e9n de los usuarios.<\/p>\n
3.- El gerente no convoca la mesa de negociaci\u00f3n a pesar de que los asuntos siguientes est\u00e1n pendientes de negociarse o, habi\u00e9ndose acordado, no se han llevado a cabo: las modificaciones de la RLT; las plazas de ingl\u00e9s desde diciembre de 2015; la creaci\u00f3n de la plaza de Gandia, acordada desde julio de 2016, y el estudio otros 14 o 15 plazas de cap\u00edtulo 6 que se tienen que pasar a cap\u00edtulo 1 por ser estructurales, desde septiembre de 2016; horarios 9 y X; plan concilia, etc.<\/p>\n
4.- Los efectos negativos de la nueva ley de contratos, despu\u00e9s de tres meses de funcionamiento. Algunas empresas concesionarias han planteado expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo.<\/p>\n
He preguntado por qu\u00e9 la UPV no ha realizado expedientes de contratos mixtos c\u00f3mo ha pasado en otras universidades. Pero, y en el caso concreto de una papeler\u00eda, el gerente no prev\u00e9 este tipo de contrato puesto que la Universidad puede acogerse a las contrataciones marco de la Generalitat Valenciana.<\/p>\n
Por otro lado, el \u201cprocedimiento abierto simplificado\u201d est\u00e1 previsto que est\u00e9 listo para probarlo en julio, con car\u00e1cter de definitivo en septiembre. Este procedimiento paliar\u00e1 parte de los problemas de las empresas concesionarias que podr\u00e1n presentar varios expedientes a los concursos que publique la UPV con un importe m\u00e1ximo de 35.000 euros cada uno.<\/p>\n
Se prev\u00e9 sacar a concurso el suministro de agua embotellada para toda la UPV.<\/p>\n
5.- Posible nombramiento de un \u201cDelegado de Protecci\u00f3n de Datos\u201d. Para aclarar la duda de un compa\u00f1ero pregunt\u00e9 si este nombramiento es procedente. El Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos Europeo obliga a la Universidad a nombrar un delegado o delegada para la protecci\u00f3n de datos. La vicerrectora prev\u00e9 que sea personal de la UPV que ejerza estas funciones, pero mientras tanto contratar\u00e1n una empresa o una persona asesora durante 6 meses.<\/p>\n
Puedes enviarme tu consulta o sugerencia a la direcci\u00f3n electr\u00f3nica omarpi@upv.es<\/p>\n
Muchas gracias por tu atenci\u00f3n,<\/p>\n
Olaya Mart\u00ednez Piera<\/p>\n
Representante del PAS en el Consejo de Gobierno<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Querido compa\u00f1ero\/compa\u00f1era, Te escribo para contarte lo m\u00e1s relevante de la sesi\u00f3n del Consejo de Gobierno del d\u00eda 31 de mayo. En la p\u00e1gina web de la Secretar\u00eda General puedes encontrar el orden del d\u00eda: http:\/\/www.upv.es\/entidades\/sg\/menu_urlpv.html?\/\/www.upv.es\/entidades\/sg\/infoweb\/sg\/info\/u0778933.pdf Puedes consultar los acuerdos en el enlace siguiente: http:\/\/www.upv.es\/pls\/wdoc\/est_docu.accron?vanyo=2018&vfecha=20180531&vnip=&p_tiporeu=GD Se ha propuesto un cambio en la composici\u00f3n del […]<\/p>\n","protected":false},"author":29775,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1099362],"tags":[],"class_list":["post-12996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-consell-de-govern"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29775"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12996"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12996\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}