http:\/\/www.upv.es\/pls\/wdoc\/est_docu.accron?vanyo=2018&vfecha=20180719&vnip=&p_tiporeu=gd<\/a><\/p>\n <\/p>\n
El 19 de julio se celebraron dos sesiones del Consejo de Gobierno, una sesi\u00f3n ordinaria y otra extraordinaria convocada para aprobar el POD y la propuesta presentada sobre el porcentaje de saturaci\u00f3n de los departamentos.<\/p>\n
Previo a la sesi\u00f3n extraordinaria present\u00e9 una reclamaci\u00f3n con el objetivo de impugnar la convocatoria para no reunir los requisitos conforme a Derecho.<\/p>\n
El vicerrector de Ordenaci\u00f3n Acad\u00e9mica, que no es competente para cambiar el porcentaje de saturaci\u00f3n como ya se lo comunic\u00f3 un compa\u00f1ero en el Consejo de Gobierno anterior, aun as\u00ed decidi\u00f3 trasladarlo a este \u00f3rgano para que lo aprobara.<\/p>\n
Si desde el VOA ten\u00edan el convencimiento que el Consejo de Gobierno ten\u00eda que aprobar tanto el POD, que habitualmente se aprueba entre enero y febrero, como el porcentaje de saturaci\u00f3n, \u00a0por qu\u00e9 no se incluy\u00f3 estos dos puntos en el orden del d\u00eda de la sesi\u00f3n ordinaria? Es una mala planificaci\u00f3n por parte del VOA, o una \u00a0intencionalidad clara para no poder argumentar y rebatir estos puntos del d\u00eda?<\/p>\n
Finalmente vot\u00e9 en contra los dos puntos de la sesi\u00f3n extraordinaria, tanto por la forma de convocarla c\u00f3mo por el contenido.<\/p>\n
En la sesi\u00f3n ordinaria se debati\u00f3 lo siguiente:<\/p>\n
Punto 2.1 Procedencia de la aprobaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n parcial del acuerdo relativo al ejercicio de \u00f3rganos de gobiernos y de representaci\u00f3n del PAS.<\/h3>\n
Coment\u00e9 que dudaba de la necesidad de aprobar esta modificaci\u00f3n porque los estatutos de la UPV, as\u00ed como la ley de la Funci\u00f3n P\u00fablica Valenciana, recogen la manera de sustituir el personal funcionario que ocupa los cargos de secretario general y de gerente, con dedicaci\u00f3n a tiempo completo. He sugerido pedir un informe jur\u00eddico, al cual han accedido, pero se ha aprobado la modificaci\u00f3n con mi voto en contra.<\/p>\n
Punto 4.1 Procedencia de la aprobaci\u00f3n de la OPO del PDI 2018.<\/h3>\n
Despu\u00e9s de que la parte sindical de la mesa negociadora del PDI se opusiera a la OPE era coherente que las personas representantes en el Consejo que estamos en la mesa de PDI votaramos en contra.<\/p>\n
La OPE se aprob\u00f3 con tres votos en contra (uno el m\u00edo) y uno en blanco.<\/p>\n
Punto 5.1 Aprobaci\u00f3n de la propuesta de modificaci\u00f3n de RLT de PDI.<\/h3>\n
Vot\u00e9 en contra por coherencia porque recog\u00eda plazas relacionadas con la OPE.<\/p>\n
Punto 5.2 Informe sobre la conveniencia de establecer directrices y procedimientos para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo del PAS de forma temporal.<\/h3>\n
Ped\u00ed incluir en el orden del d\u00eda votar \u201cla conveniencia de establecer directrices y procedimientos para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo del PAS de forma temporal\u201d, pero finalmente se trat\u00f3 como un \u201cinforme\u201d. El gerente nos inform\u00f3 del contenido de la Ley de Presupuestos:<\/p>\n
\u201cNo se podr\u00e1 proceder a la contrataci\u00f3n de personal temporal, as\u00ed como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables\u201d.<\/p>\n
El gerente se contradijo, respecto del Consejo de Gobierno anterior cuando coment\u00f3 que ser\u00eda razonable encontrar un sistema con criterios, al se\u00f1alar que corresponde a la direcci\u00f3n de Recursos Humanos decidir cu\u00e1les son las necesidades urgentes e inaplazables para la provisi\u00f3n temporal de puestos de trabajo.<\/p>\n
Propondr\u00e9 de nuevo la inclusi\u00f3n de este punto en la pr\u00f3xima sesi\u00f3n del Consejo de Gobierno. Es fundamental disponer de un sistema provisi\u00f3n temporal que sea transparente e igualitario.<\/p>\n
En el turno abierto de palabras he expuesto la problem\u00e1tica del Servicio de Contrataci\u00f3n:<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La\u00a0 plaza de Jefe de servicio est\u00e1 pendiente de sustituci\u00f3n: opino que se tendr\u00eda que proceder de forma igual que en el punto 2.1.<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Habr\u00eda que estudiar la RLT de este servicio para determinar si hay una falta de personal para llevar a cabo las novedades de la ley de contratos.<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Considero necesario la creaci\u00f3n de un Jefe de secci\u00f3n. Actualmente no existe porque trasladaron la plaza al Servicio de Fiscalizaci\u00f3n.<\/p>\n
Puedes enviarme tu consulta o sugerencia a la direcci\u00f3n electr\u00f3nica omarpi@upv.es<\/p>\n
Muchas gracias por tu atenci\u00f3n,<\/p>\n
Olaya Mart\u00ednez Piera<\/p>\n
Representante del PAS en el Consejo de Gobierno<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Querido compa\u00f1ero\/compa\u00f1era, Te escribo para contarte lo m\u00e1s relevante de las dos sesiones del Consejo de Gobierno del d\u00eda 19 de julio. En la p\u00e1gina web de la Secretar\u00eda General puedes encontrar los \u00f3rdenes del d\u00eda: Sesi\u00f3n extraordinaria: http:\/\/www.upv.es\/entidades\/sg\/menu_urlpv.html?\/\/www.upv.es\/entidades\/sg\/infoweb\/sg\/info\/u0786045.pdf Sesi\u00f3n ordinaria: http:\/\/www.upv.es\/entidades\/sg\/menu_urlpv.html?\/\/www.upv.es\/entidades\/sg\/infoweb\/sg\/info\/u0786046.pdf Puedes consultar los acuerdos en el enlace siguiente: http:\/\/www.upv.es\/pls\/wdoc\/est_docu.accron?vanyo=2018&vfecha=20180719&vnip=&p_tiporeu=gd El 19 […]<\/p>\n","protected":false},"author":29775,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1099362],"tags":[],"class_list":["post-12992","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-consell-de-govern"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29775"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12992"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12992\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}