{"id":12988,"date":"2018-12-20T20:27:10","date_gmt":"2018-12-20T19:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/?p=12988"},"modified":"2018-12-20T20:27:10","modified_gmt":"2018-12-20T19:27:10","slug":"sessions-ordinaries-del-consell-de-govern-i-del-consell-social-del-20-de-desembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/sessions-ordinaries-del-consell-de-govern-i-del-consell-social-del-20-de-desembre\/","title":{"rendered":"Sesiones ordinarias del Consejo de Gobierno y del Consejo Social del 20 de diciembre"},"content":{"rendered":"<p>Querido compa\u00f1ero\/compa\u00f1era,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Te escribo para contarte lo m\u00e1s relevante de la sesi\u00f3n del Consejo de Gobierno y del Consejo Social del 20 de diciembre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En la p\u00e1gina web de la Secretar\u00eda General puedes consultar los acuerdos en el enlace siguiente:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.upv.es\/pls\/wdoc\/est_docu.accron?vanyo=2018&amp;vfecha=20181220&amp;vnip=&amp;p_tiporeu=gd\">http:\/\/www.upv.es\/pls\/wdoc\/est_docu.accron?vanyo=2018&amp;vfecha=20181220&amp;vnip=&amp;p_tiporeu=gd<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Resumen de la sesi\u00f3n del Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2018:<\/p>\n<p>Se aprueba modificar el Manual de Evaluaci\u00f3n de la Actividad Docente del Profesorado (IAD) de la UPV: se reconoce el IAD del profesorado que cede parte del su POD al personal investigador, pre-doctoral y post-doctoral, para que se le reconozca la docencia (recogido en el reglamento aprobado en el Consejo de Gobierno de 19 de julio de 2018).<\/p>\n<p>Se aprueba la cesi\u00f3n de la tasa de reposici\u00f3n 2018 no comprometida del PDI: el vicerrector ha indicado que se han convocado todas las plazas, cosa que ha llevado a un profesor a discrepar porque parte del profesorado asociado acreditado se ha quedado sin plaza.<\/p>\n<p>El rector ha argumentado que la pol\u00edtica de plazas no cambiar\u00eda si la tasa de reposici\u00f3n se quitara, y que solo podemos contar con el presupuesto disponible. El gerente ha remarcado que el presupuesto de 2019 supone 50 millones menos que en 2010 y que el cap\u00edtulo de Personal supone el 90% de las transferencias corrientes de la Generalitat Valenciana.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aprobaci\u00f3n de la Oferta P\u00fablica de Ocupaci\u00f3n (OPO) del PAS: Lo OPO de 2018 contiene 37 plazas, 26 de las cuales son de nueva creaci\u00f3n. La tasa de reposici\u00f3n finalmente ha sido m\u00e1s del doble de la permitida al principio, a ra\u00edz de modificar el Gobierno del Estado el c\u00e1lculo de esta por noviembre. Tambi\u00e9n contiene 15 plazas de estabilizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A pesar de esta ampliaci\u00f3n de plazas, la UPV continuar\u00e1 siendo muy restrictiva cuando tenga que contratar personal interino. As\u00ed pues, no puedo entender esta restricci\u00f3n cuando la tasa de reposici\u00f3n resultante es de m\u00e1s del 100%, y se ha aprobado una estabilizaci\u00f3n con muchas plazas.<\/p>\n<p>Me gustar\u00eda hacer aqu\u00ed una reflexi\u00f3n: si la redacci\u00f3n de la ley de presupuestos respecto al nombramiento de personal interino es exactamente la misma que la de los Presupuestos del Estado del a\u00f1o 2003 (cuando se permit\u00eda contratar en funci\u00f3n de las necesidades, como bien sab\u00e9is), y si una plaza se queda vacante porque la persona titular se jubila, coge excedencia, etc, por qu\u00e9 no es autom\u00e1tico el nombramiento de una persona sustituta si esta plaza tiene dotaci\u00f3n presupuestaria? Y en el caso de sustituci\u00f3n por IT, la seguridad social reembolsa a la UPV una parte muy importante del sueldo de la persona que est\u00e1 de baja&#8230; Por qu\u00e9 cuesta tanto hacer una sustituci\u00f3n?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>He lanzado una propuesta de creaci\u00f3n de plazas de Auxiliares de Servicios, esta plantilla es muy pobre, sobre todo en el turno de tarde. Las plazas ser\u00edan para aquellos centros que tienen m\u00e1s de una conserjer\u00eda y apoyar\u00edan puntualmente a la escuela vecina que tenga solo una conserjer\u00eda. Mi propuesta incluye negociar un complemento por movilidad o un complemento espec\u00edfico superior, adem\u00e1s de unos criterios claros de funcionamiento y de movilidad.<\/p>\n<p>Me gustar\u00eda recibir vuestras opiniones sobre esta propuesta, pero tambi\u00e9n pod\u00e9is enviarme otras que consider\u00e9is adecuadas para este colectivo para estudiarlas y posteriormente negociarlas en la mesa de PAS.<\/p>\n<p>Aprobaci\u00f3n del presupuesto de la UPV: la RLT de PAS en el presupuesto no contempla las subunidades, cosa que ha hecho abstenerme en la votaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La carencia de subunidad ha llevado a STEPV-Iv a formular alegaciones en el \u00faltimo concurso de Administrativos porque algunas plazas de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica que pertenecen a institutos fueron convocadas c\u00f3mo del propio servicio de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica. La administraci\u00f3n ha respondido que el Presupuesto de la UPV 2018 no indicaba las subunidades.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>He hecho saber al gerente que esta forma de proceder que ha llevado al personal administrativo de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica a una movilidad arbitraria, es impropia de una administraci\u00f3n y hay que negociar unos criterios.<\/p>\n<p>Presupuesto de las entidades dependientes de la UPV: Fundaci\u00f3n Servipoli, Fundaci\u00f3n Cedat, Fundaci\u00f3n CPI, Cedat AG, S.L.: me he abstenido por la irregularidad que personal servipoli ejerza funciones propias del personal funcionario, y por tanto he pedido que se revise estos contratos y que se d\u00e9 instrucciones para acabar con esta irregularidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el turno abierto de palabras he preguntado cuando se har\u00e1 efectivo el pago de la carrera profesional al personal interino y al laboral temporal. El gerente ha aducido problemas econ\u00f3micos (la conseller\u00eda no ha consignado el presupuesto correspondiente) y normativo (el decreto de la carrera profesional no incluye al personal de las universidades).<\/p>\n<p>He hecho saber que el pago de este complemento al personal interino y al laboral temporal est\u00e1 amparado por una disposici\u00f3n de la ley de Presupuestos que indica que este personal tiene derecho al cobro de la carrera profesional. Adem\u00e1s, la Universitat de Val\u00e8ncia que prev\u00e9 encuadrar su personal este mes de enero y la Universitat Jaume I que est\u00e1 remunerando el complemento a todos los trabajadores y las trabajadoras dejan patente que otras v\u00edas son posibles.<\/p>\n<p>Cu\u00e1nto tiempo m\u00e1s este personal de la UPV tendr\u00e1 que esperar para cobrar el complemento de la carrera profesional?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En la sesi\u00f3n del Consejo Social celebrada el mismo d\u00eda 20 de diciembre por la tarde, se ha debatido casi los mismos puntos del orden del d\u00eda del Consejo de Gobierno. Por coherencia, me abstuve en la votaci\u00f3n de la aprobaci\u00f3n del Presupuesto de la UPV y de las entidades dependientes.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se ha aprobado las retribuciones adicionales del PDI, de aquellas personas que optaron por las retribuciones de la Generalitat Valenciana. Tambi\u00e9n se ha aprobado abonar las retribuciones adicionales a un profesor que por un error material no se acordaron en su momento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Puedes enviarme tu consulta o sugerencia a la direcci\u00f3n electr\u00f3nica omarpi@upv.es<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Muchas gracias por tu atenci\u00f3n,<\/p>\n<p>Olaya Mart\u00ednez Piera<\/p>\n<p>Representante del PAS en el Consejo de Gobierno y en el Consejo Social<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Querido compa\u00f1ero\/compa\u00f1era, &nbsp; Te escribo para contarte lo m\u00e1s relevante de la sesi\u00f3n del Consejo de Gobierno y del Consejo Social del 20 de diciembre. &nbsp; En la p\u00e1gina web de la Secretar\u00eda General puedes consultar los acuerdos en el enlace siguiente: &nbsp; http:\/\/www.upv.es\/pls\/wdoc\/est_docu.accron?vanyo=2018&amp;vfecha=20181220&amp;vnip=&amp;p_tiporeu=gd &nbsp; &nbsp; Resumen de la sesi\u00f3n del Consejo de Gobierno de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":29775,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1099362],"tags":[],"class_list":["post-12988","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-consell-de-govern"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29775"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12988"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12988\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepv.upv.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}